单位要求查看员工征信报告合法吗

  对于很多企业来说,招揽优秀的员工并不是一件容易的事情,一名优秀的员工最好能够兼备诚信、努力、才华等多重优点,而个人征信无法作假,并且包含了个人的所有基本信息和平时消费记录,企业单位有资格查员工征信吗?这合法吗?

  企业单位有资格查员工征信吗?

  首先,公司和用人单位是没有资格查看个人征信报告的,征信报告也不能随便查询。对于用户来说,个人征信报告是绝对隐私的,上面积攒了本人的姓名、身份证号、居住地址、通信、水电燃气缴费、信用卡使用记录等私人信息。

  根据征信主管部门的规定,查询征信必须要得到查询主体的书面授权书,不可以私自查询。未经他人允许查看他人征信,是一种违法违规行为。员工在入职前,一般需要携带学历证明、身份证明、体检报告等,不会去查询入职员工的征信报告。

  但如果入职企业为一些特殊保密单位,查询征信是必须要做的事情,那么这类企业需要跟员工签订授权书,让单位去查询自己的征信和个人银行流水。如果没有授权书也是无法查询的。

  目前会查看入职员工征信单位大部分都是公务员、事业单位、银行等,毕竟这些行业对于员工的政务诚信基础要求较高,是对员工素质的基本要求。

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