杭州公积金比例一般是多少
在杭州公积金中心及其各分中心缴存住房公积金的单位均应当办理年度调整,年度调整内容包括缴存基数和缴存比例,2024年新录用职工的缴存基数不作调整。单位应于2024年9月30日前申报完成年度调整。
灵活就业人员需调整缴存基数和缴存比例的,应于2024年9月30日前申报完成年度调整;不需要调整的,无需办理年度调整。
单位职工缴存基数上限按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为39530元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,其中杭州市区为2490元,桐庐县、建德市为2260元,淳安县为2070元。灵活就业人员缴存基数上限为39530元,缴存基数下限为2490元。
单位在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例,同一缴存单位执行相同缴存比例。灵活就业人员在10%至24%的区间内,由个人申报确定住房公积金缴存比例。
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