个人和公司缴纳社保的最大区别在于享受的险种不同，个人只能缴纳社保中的医疗和养老，而工伤、失业和生育则只能通过公司缴纳。

　　除此之外，两者之间缴纳的费用比例也不同，个人是按照当地的平均工资和缴费档次来决定相关费用，通常缴费比例是在20%左右，档次分为60%-300%。

　　而公司缴纳社保虽然也有档次之分，但是生育、工伤和失业基本上全部是由用人单位承担，个人只需要承担养老保险中的8%和医疗中的2%以及10块钱的大病统筹。

　　而且综合来看，通过个人缴纳的社保，日后在养老金的享受待遇上会略低于公司的缴纳。