社保缴费基数就是社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社保保险缴费基数，职工每个月需要缴纳的基本社保费用与这个基数息息相关，那么社保缴费基数与工资有什么关系？社保交费基数如何确定？

　　社保缴费基数与工资有什么关系？

　　有关。根据规定，当年个人社保缴费基数应该按照职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。其中职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。而列入工资总额的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

　　以上主要是针对已经在企业工作的职工社保缴费基数的确定，那么如果是刚入职的新员工，社保交费基数如何确定？具体有以下两种情形：

　　【1】如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定;【2】如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。